利用規約

本利用規約は、nomad bridge（以下「当サービス」）の提供条件および当サービスの利用に関する当サービス運営者と利用者との間の一切の権利義務関係に適用されます。

利用者は、本利用規約、プライバシーポリシー、免責事項その他当サービス運営者が定める各種ルールに同意したうえで当サービスを利用するものとします。

本利用規約と個別の案内、ヘルプ、画面上の表示その他の説明が矛盾する場合、当サービス運営者が別途明示しない限り、本利用規約が優先して適用されます。

当サービスは、求人情報、求職者情報、応募、メッセージその他関連機能を提供する情報プラットフォームであり、職業紹介、労働者派遣、雇用契約、業務委託契約その他の契約成立を保証するものではありません。

当サービス運営者は、求人情報、求職者情報、応募状況、選考結果、契約条件、報酬、勤務環境、企業または利用者の信用性、適法性、実在性、有用性、正確性、完全性、最新性を保証しません。

当サービス運営者は、利用者への事前通知なく、当サービスの全部または一部の内容、仕様、表示、利用条件、利用制限、提供地域、対象者を追加、変更、停止または終了できるものとします。

利用者は、登録情報について真実、正確かつ最新の内容を提供し、自己の責任で管理するものとします。

利用者は、アカウント、認証情報、ログイン手段を自己の責任で管理し、第三者による利用、漏えい、紛失、不正利用その他の損害について当サービス運営者に責任を負わせないものとします。

当サービス運営者は、登録情報の不備、虚偽、古い情報、確認不能な情報または不自然な利用があると判断した場合、本人確認、追加資料の提出、情報修正、機能制限、利用停止、登録抹消その他必要な措置を行うことができます。

利用者は、当サービスに登録、投稿、送信、掲載または保存する一切の情報について、必要な権利を有し、第三者の権利または法令に違反しないことを保証します。

当サービス運営者は、利用者の情報について、当サービスの運営、掲載、審査、改善、分析、広告宣伝、問い合わせ対応、不正利用防止およびこれらに付随する目的の範囲で、無償、非独占的、地域制限なく利用、複製、表示、編集、要約、形式変換、配信できるものとします。

当サービス運営者は、掲載情報または投稿情報が不適切、違法、不正確、権利侵害のおそれがある、当サービスの品質を損なう、または運営上支障があると判断した場合、事前通知なく非表示、修正、削除、公開範囲の変更、掲載停止その他の措置を行うことができます。

法令または公序良俗に違反する行為、犯罪行為に関連する行為。

当サービス、他の利用者、求人掲載企業または第三者の知的財産権、プライバシーその他の権利利益を侵害する行為。

不正アクセス、システムへの過度な負荷、スクレイピング、クローリング、リバースエンジニアリング、脆弱性調査、当サービスのデータ収集または複製その他サービス運営を妨げる行為。

虚偽の求人掲載、虚偽の応募、スパム行為、または営業目的のみでの不適切な接触行為。

当サービスを通じて知った情報を、当サービス外での勧誘、営業、採用、引き抜き、名簿化、第三者提供、競合サービスの開発または運営に利用する行為。

反社会的勢力への該当、反社会的勢力への利益供与、またはこれに準ずる行為。

その他、当サービス運営者が不適切、危険、迷惑、信用毀損、運営妨害または当サービスの趣旨に反すると判断する行為。

当サービス上の求人情報、報酬、労働条件その他の情報は掲載企業の責任で提供されるものであり、当サービス運営者はその正確性、完全性、最新性を保証しません。

雇用契約、業務委託契約その他の契約関係は、利用者と掲載企業との間で直接成立するものであり、当サービス運営者は当事者とはなりません。

利用者は、応募、選考、面談、契約締結、報酬支払、税務、社会保険、ビザ、就労資格、秘密保持、知的財産権、業務遂行その他一切の事項について、自己の責任と費用で確認、判断、対応するものとします。

当サービス運営者は、利用者間の連絡、選考、契約、業務、報酬、紛争、損害、トラブルについて、仲裁、解決、補償、代理、回収、保証その他の義務を負いません。

当サービスは、外部サービス、外部サイト、決済、認証、メール、チャット、分析ツールその他第三者のサービスと連携またはリンクする場合があります。

外部サービスの利用条件、仕様変更、障害、停止、情報漏えい、データ消失、連携不具合その他第三者に起因する損害について、当サービス運営者は責任を負いません。

当サービスに関するプログラム、デザイン、文章、ロゴその他一切の知的財産権は、当サービス運営者または正当な権利者に帰属します。

利用者は、当サービス運営者の事前の書面による承諾なく、当サービスに関する情報、画面、データ、ノウハウ、構成、デザイン、ロゴ、文章、プログラムを複製、転載、改変、販売、再配布、公開、解析または二次利用してはなりません。

当サービス運営者は、利用者が本利用規約に違反した場合、違反のおそれがある場合、登録情報に不備がある場合、長期間利用がない場合、当サービスの信用または運営に支障がある場合、その他当サービス運営者が必要と判断した場合、事前通知なく、掲載情報の削除、公開停止、機能制限、応募停止、メッセージ停止、利用停止、登録抹消、再登録拒否その他必要な措置を行うことができます。

当サービス運営者は、前項の措置の理由を開示する義務を負わず、当該措置により利用者に生じた不利益、損害、機会損失、データ消失、契約不成立その他一切について責任を負いません。

当サービス運営者は、システム保守、障害対応、セキュリティ対応、外部サービスの停止、天災地変、法令対応、事業上の判断その他必要がある場合、事前通知なく当サービスの全部または一部を中断、停止、制限または終了できます。

当サービス運営者は、当サービスの中断、停止、制限、終了、データ消失、通知遅延、表示不具合その他の事象により利用者に生じた損害について、法令上許される最大限の範囲で責任を負いません。

当サービス運営者は、当サービスについて、特定目的への適合性、有用性、正確性、完全性、継続性、安全性、合法性、第三者権利の非侵害、エラーや障害が発生しないこと、求人または人材が見つかること、応募または採用が成立すること、報酬が支払われることを明示または黙示を問わず保証しません。

当サービス上で提供される提案、表示、スコア、通知、推薦、検索結果、AIまたは自動処理による補助情報は参考情報であり、利用者は自己の判断と責任で利用するものとします。

利用者が本利用規約に違反し、または当サービスの利用に関連して当サービス運営者、他の利用者、求人掲載企業または第三者に損害を与えた場合、利用者は自己の責任と費用でこれを賠償、補償し、当サービス運営者を免責するものとします。

当サービス運営者は、当サービスに関連して利用者に生じた逸失利益、事業機会の喪失、信用毀損、データ消失、間接損害、特別損害、付随損害、派生損害、懲罰的損害について、予見可能性の有無を問わず責任を負いません。

当サービス運営者が責任を負う場合であっても、その責任は、当サービス運営者に故意または重過失がある場合を除き、当該利用者が直近1か月間に当サービス運営者へ実際に支払った利用料の総額を上限とし、当該支払いがない場合は1,000円を上限とします。

消費者契約法その他の法令により本条の一部が無効となる場合でも、当サービス運営者の責任は法令上許される最大限の範囲で制限されます。

当サービス運営者は、法令上許される範囲で、利用者の個別の同意を得ることなく、必要に応じて本利用規約を変更できます。

変更後の本利用規約は、当サービス上への掲載、メール送信、管理画面での表示その他当サービス運営者が適切と判断する方法で周知した時点または当サービス運営者が定める効力発生日から効力を生じます。

利用者が変更後に当サービスを利用した場合、変更後の本利用規約に同意したものとみなします。

本利用規約は日本法に準拠します。

当サービスに関して紛争が生じた場合、訴額に応じて当サービス運営者の住所地を管轄する簡易裁判所または地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本利用規約の一部が法令により無効または執行不能と判断された場合でも、その他の条項は継続して有効に存続します。